|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Nedeľa 22.12.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Adela
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
12. marca 2019
Bane: Kritériom projektov na premenu hornej Nitry musí byť kvalita
Kritériom výberu projektov na transformáciu hornej Nitry musí byť ich kvalita a nie ich predkladateľ. Tvrdia to svojom stanovisku Hornonitrianske bane Prievidza (HBP), ...
Zdieľať
Ilustračné foto. Foto: TASR/Pavol Remiaš
Prievidza 12. marca (TASR) - Kritériom výberu projektov na transformáciu hornej Nitry musí byť ich kvalita a nie ich predkladateľ. Tvrdia to svojom stanovisku Hornonitrianske bane Prievidza (HBP), ktoré tak reagujú na vyjadrenia niektorých občianskych iniciatív, mimovládnych organizácií a samospráv. Tie sa obávajú, že štát uprednostní projekty ťažobnej spoločnosti na úkor ostatných."HBP, naopak, vítajú možnosť širšieho zapojenia samospráv, podnikateľov a ďalších subjektov do procesu tvorby a realizácie nových projektov pre vytvorenie pracovných príležitostí v regióne. Európska komisia chce mať pri transformácii iniciatívu zdola. To znamená, že proces predkladania projektov je otvorený pre každého," uviedol ďalej v utorok v stanovisku pre TASR predseda predstavenstva a generálny riaditeľ spoločnosti Peter Čičmanec.
Je podľa neho len na regionálnych štruktúrach, ako sa dokážu zmobilizovať a aké projekty budú schopné predkladať. "Uvítame, ak aj ďalšie subjekty vytvoria dostatok pracovných miest, aby po skončení ťažby uhlia našlo v regióne nové uplatnenie čo najviac súčasných zamestnancov baní," skonštatoval.
Ak má byť podľa spoločnosti transformácia spravodlivá, rozhodujúcim a objektívnym kritériom pri výbere projektov musí byť, koľko trvalých, dlhodobo udržateľných pracovných miest, s adekvátnym finančným zabezpečením zamestnancov dokážu v regióne vytvoriť. "A nie to, či projekt predložila ťažobná, malá či veľká spoločnosť," reagoval ďalej na obavy mimovládok Čičmanec.
Firma sa podľa jej generálneho riaditeľa zaoberá dlhodobo situáciou po doťažení uhoľných zásob, dôkazom majú byť i pracovné miesta v nebanských činnostiach HBP. "Vďaka firemnej stratégii máme projekty, ktoré by v rámci akčného plánu mohli byť s finančnou podporou realizované a reálne by vytvorili dlhodobo udržateľné pracovné miesta. Na úrad Trenčianskeho samosprávneho kraja sme predložili 23 projektových zámerov. Počítajú s preškoľovaním a rekvalifikáciou zamestnancov. Konečným výsledkom by malo byť približne 1800 pracovných miest mimo ťažby uhlia," načrtol Čičmanec s tým, že obavy z preferovania ťažobnej spoločnosti pri predkladaní projektov nie sú racionálne a odôvodnené.
K identifikovaniu priorít v súvislosti s návrhom Akčného plánu transformácie regiónu horná Nitra majú dopomôcť i indikatívne projektové zámery. Úrad podpredsedu vlády SR pre investície a informatizáciu (ÚPVII) ich bude zbierať do 15. marca.
Zber projektových zámerov na identifikáciu priorít v procese tvorby Akčného plánu transformácie regiónu hornej Nitry spustil ÚPVII už začiatkom februára. V tejto súvislosti vypracovala organizácia Priatelia Zeme-CEPA štúdiu Bariéry a kritériá projektov v procese transformácie hornej Nitry, ktorá poukazuje na nedostatočnú podporu malého podnikania a verejnoprospešných služieb. "Štúdia slúži ako pozvánka do diskusií pre spoluprácu na spravodlivej transformácii hornej Nitry a načrtáva názory pracovných skupín na kritériá pre uprednostňovanie projektov transformácie," informovala členka organizácie Lenka Ilčíková. Spravodlivá transformácia je podľa nej aj o tom, že v procese prechodu smerom od uhlia nebudú uprednostňované projekty veľkých spoločností, ale umožní sa aj menším podnikateľom a aktérom podieľať sa na premene regiónu s podobnou podporou, ako získavajú veľké firmy.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR