|
Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
Utorok 5.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
Meniny má Imrich
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
Úvodná strana | Včera Archív správ Nastavenia |
|
Kontakt | Inzercia |
|
Denník - Správy |
|
|
Prílohy |
|
|
Pridajte sa |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
Mobilná verzia |
ESTA USA |
02. mája 2010
Autobusári sa budú učiť asertivite
Takmer štyri a pol stovky zamestnancov Slovenskej autobusovej dopravy v Prievidzi sa budú vzdelávať. Vodiči, ale aj technicko-hospodárski pracovníci a ďalší ...
Zdieľať
Ilustračné foto: SITA/Richard Nemec
TRENČÍN 2. mája – Takmer štyri a pol stovky zamestnancov Slovenskej autobusovej dopravy v Prievidzi sa budú vzdelávať. Vodiči, ale aj technicko-hospodárski pracovníci a ďalší zamestnanci sa budú učiť asertívnej komunikácii, zvládaniu konfliktov, štandardom pri poskytovaní služieb zákazníkom a taktiež vzájomnej komunikácii. Vedúci zamestnanci sa poučia o riadení pracovného času, budovaní tímovej spolupráce a zvyšovaní výkonov a rozvoji pracovníkov. Zamestnanci absolvujú školenie v práci s internetom a MS Windows. Vzdelávanie sa začne ihneď po ukončení verejnej súťaže a vybratí spoločnosti, ktorá ho zabezpečí.
SAD na projekt získala 180-tisíc eur z Európskeho sociálneho fondu. “Vzdelávanie bude prebiehať formou jeden alebo dvojdňových modulov s prezenčnou formou výučby tréningu. Denný rozsah výučby bude osem hodín. Ide o skupinové vzdelávanie priamou účasťou na tréningu. V jednej skupine bude zaradených maximálne desať zamestnancov a vzdelávanie sa bude konať v sídle spoločnosti,” povedal riaditeľ dopravnej spoločnosti Michal Danko.
SITA
TRENČÍN 2. mája – Takmer štyri a pol stovky zamestnancov Slovenskej autobusovej dopravy v Prievidzi sa budú vzdelávať. Vodiči, ale aj technicko-hospodárski pracovníci a ďalší zamestnanci sa budú učiť asertívnej komunikácii, zvládaniu konfliktov, štandardom pri poskytovaní služieb zákazníkom a taktiež vzájomnej komunikácii. Vedúci zamestnanci sa poučia o riadení pracovného času, budovaní tímovej spolupráce a zvyšovaní výkonov a rozvoji pracovníkov. Zamestnanci absolvujú školenie v práci s internetom a MS Windows. Vzdelávanie sa začne ihneď po ukončení verejnej súťaže a vybratí spoločnosti, ktorá ho zabezpečí.
SAD na projekt získala 180-tisíc eur z Európskeho sociálneho fondu. “Vzdelávanie bude prebiehať formou jeden alebo dvojdňových modulov s prezenčnou formou výučby tréningu. Denný rozsah výučby bude osem hodín. Ide o skupinové vzdelávanie priamou účasťou na tréningu. V jednej skupine bude zaradených maximálne desať zamestnancov a vzdelávanie sa bude konať v sídle spoločnosti,” povedal riaditeľ dopravnej spoločnosti Michal Danko.
SITA