AMROP HEVER plnohodnotne na Slovensku

BRATISLAVA 18. júna (WN/PR) - V polovici júna sa poradenská spoločnosť Jenewein & Partners premenovala na AMROP HEVER Slovakia – Global Executive Search. „Vzhľadom na členstvo v The Amrop Hever Group (TAHG), geograficky najväčšej Executive Search skupine sveta, sa spoločnosť Jenewein & Partners stala strategickou globálnou kanceláriou, v ktorej sa neraz riešia medzinárodné obchodné dohody, a tak pôvodný názov prestal byť v medzinárodných súvislostiach dostatočne výstižný,“ povedal Martin Novotný, vedúci partner a spoluzakladateľ Jenewein & Partners.

Aj vďaka obrovskému ekonomickému rastu, ktorý Slovensko zaznamenalo v posledných rokoch, aj vďaka iniciatívnosti, otvorenosti a smelým podnikateľským zámerom sa spoločnosť stala lídrom stredo- a východoeurópskeho regiónu. „Prijatie globálnej obchodnej značky znamená plnenie záväzku voči našim obchodným partnerom. Je dôkazom našej neustálej a nekompromisnej snahy o najvyššiu kvalitu a dodržiavanie medzinárodných štandardov a najvyšších etických princípov pri poskytovaní na mieru šitých poradenských riešení,“ doplnil Martin Krekáč, vedúci partner a spoluzakladateľ Jenewein & Partners.

Portfólio služieb spoločnosti AMROP HEVER Slovakia – Global Executive Search zostáva aj naďalej zamerané na tri hlavné poradenské oblasti: Executive Search, Board Advisory a Management Audit doplnené o diverzifikované Human Capital riešenia súvisiace s hlavným poslaním spoločnosti.
Najvyšším orgánom AMROP HEVER Slovakia – Global Executive Search je správna rada zložená z majiteľov spoločnosti Martina Krekáča, Martina Novotného a Radomíra Maka, doterajšieho Managing Partnera spoločnosti Jenewein & Partners, ktorý sa v rámci zmeny mena stáva rovnocenným vedúcim partnerom a spolumajiteľom spoločnosti vo vzťahu k jej zakladateľom. „Zmenu mena využívame aj na prestavenie vnútorných vzťahov a personálne posilňovanie spoločnosti. V rámci organizačnej štruktúry vytvárame dva rovnocenné profesionálne tímy – tím manažérov a konzultantov a silný tím rešeršerov a analytikov. V rámci skupinového usporiadania vytvárame nový Business Innovation Practice (BIP), ktorého úlohou bude posilňovanie trhového podielu v relevantných segmentoch prostredníctvom vytvárania a koordinácie inovatívnych riešení a nových podnikateľských príležitostí,“ povedal Radomír Mako.

Do pozície Managing Partner AMROP HEVER Slovakia – Global Executive Search správna rada na valnom zhromaždení menovala Igora Šulíka, doterajšieho partnera spoločnosti Jenewein & Partners. „Zmenou mena majú naši obchodní partneri možnosť využívať bohaté tridsaťročné skúsenosti svetového lídra, pre ktorého v 51 krajinách pracuje 800 profesionálov, čím tiež získavajú bezproblémový prístup k celosvetovo najrýchlejšie rastúcim trhom v regióne strednej a východnej Európy a to v kombinácii s líderským postavením na domácom slovenskom trhu. Zmena mena Jenewein & Partners na AMROP HEVER Slovakia – Global Executive Search preto znamená oveľa viac ako iba zmenu značky,“ dodal Igor Šulík, nový Managing Partner AMROP HEVER Slovakia – Global Executive Search.

Igor Šulík je Managing Partner poradenskej spoločnosti AMROP HEVER Slovakia – Global Executive Search a vedie pracovné skupiny pre poskytovanie poradenských služieb a riešení v rámci Executive Search, Board Advisory, Management Audit a Human Capital Consulting služieb. Súčasťou firmy sa stal v roku 2002.
Má desaťročné skúsenosti v oblasti riadenia a realizácie Executive Search projektov na úrovni orgánov spoločností i top- a strednomanažérskej úrovni pre rôzne typy medzinárodných a lokálnych spoločnosti. Má kvalifikáciu a potrebné odborné znalosti a skúsenosti z oblasti Management Assessment, Management Design, Management Development & Coaching vrátane Potential Analysis, Post M & A Integrations, ako aj Professional Development of Boards, Executives a ďalších osôb na riadiacich pozíciách.
V rámci The Amrop Hever Group pôsobí ako líder pracovnej skupiny Board Advisory Services pre región strednej a východnej Európy a je zodpovedný za riadenie projektov v oblastiach Board Search, Board Design, Board Appraisal, Board Review a Board Coaching v komerčnom a vo verejnom sektore a poskytuje poradenstvo v rôznych oblastiach Corporate Governance, t. j. dobrej správy spoločností, na lokálnej i medzinárodnej úrovni.
Pred príchodom do Jenewein & Partners pracoval pre inú medzinárodnú poradenskú spoločnosť v oblasti Executive Search, kde istý čas pôsobil ako riaditeľ jej zastúpenia na Slovensku. Skôr ako začal pôsobiť v oblasti Executive Search, pracoval v administratívnom riadení jedného fondu rizikového kapitálu.
Igor Šulík je členom The Association of Executive Search Consultants (AESC) a European Corporate Governance Institute (ECGI) a lídrom iniciatívy Corporate Governance v rámci EPPP – Európskeho partnerstva pre personálnu politiku, think-tanku s pôsobnosťou v Bratislave a Bruseli.

THE AMROP HEVER GROUP (TAHG) je geograficky najväčšia skupina Executive Search spoločností na svete s tridsaťročnou tradíciou. Prostredníctvom viac ako 80 kancelárií v 51 krajinách poskytuje Executive Search poradenstvo a s ním súvisiace poradenské služby. TAHG dosiahla v roku 2006 príjmy na úrovni 178 miliónov USD, čo predstavuje 16-percentný medziročný nárast. Základom fungovania TAHG a líderského postavenia jej členských spoločností na lokálnych trhoch je globálna výmena know-how, informácií a skúseností v rámci regionálnych a sektorových pracovných skupín. V regióne strednej a východnej Európy má TAHG najširšie pokrytie z globálnych Executive Search sietí.

TAHG je členom Asociácie Executive Search konzultantov (AESC), najprestížnejšej profesijnej organizácie v sfére svojho pôsobenia na svete.

Ďalšie informácie poskytne:
Igor Šulík, Managing Partner
CEE Board Advisory Services Practice Leader

AMROP HEVER Slovakia – Global Executive Search
Zámocká 36, P. O. Box 283, 814 99 Bratislava, Slovensko
tel./fax: +421 2 5443 6001-7
e-mail: slovakia@amrophever.sk
www.amrophever.sk

AMROP HEVER Slovakia – Global Executive Search