amrop analytics motorom pre Executive Search riešenia

BRATISLAVA 13. októbra (WN/PR) - Poradenská spoločnosť AMROP HEVER Slovakia – Global Executive Search pre neustále zvyšovanie poznania stavu ľudského kapitálu v rôznych sektoroch a najmä pre analýzy témy líderstva a líderských schopností vytvorila a na trh uviedla analytický nástroj pod značkou amrop analytics. Ako povedal Igor Šulík, Managing Partner AMROP HEVER Slovakia, „ide o rešeršno-analytickú jednotku zameranú na monitorovanie, skúmanie a analýzu aktuálnych otázok a najnovších trendov v oblasti ľudského kapitálu na Slovensku“. amrop analytics realizuje výskum a publikuje zistenia prostredníctvom analytických štúdií prioritne v oblastiach Executive Search, hodnotenie líderských schopností a rozvoj individuálneho líderstva. Okrem toho skúma špecifické otázky súvisiace so stavom ľudského kapitálu v rôznych sektoroch a publikuje jedinečné sektorové analýzy. Na originalite výskumu a jedinečných zisteniach stavia celá AMROP HEVER Slovakia a využíva ich ako ďalší inovatívny nástroj pri poskytovaní poradenských riešení. Ako prvú amrop analytics dokončila a vydala analytickú štúdiu Managers in Life Science – Their Work, Needs and Expectations (Manažéri v sektore Life Science – ich práca, potreby a očakávania). „Vo výskume sme sa zamerali na hľadanie a pomenúvanie ciest, vďaka ktorým sa ľudia stávajú manažérmi farmaceutických spoločností, a na ich vlastné vnímanie rozsahu zodpovedností, ktoré majú. Cieľom bolo zistiť aj to, ako títo manažéri vnímajú svoje pôsobenie v rámci obvyklých typizovaných organizačných štruktúr, čo ich motivuje a ako sú obvykle odmeňovaní,“ dodal Igor Šulík. Výsledná publikácia je súhrnom informácií o pôsobení manažérov v prostredí farmaceutických firiem vo väzbe na ich tím a na ich nadriadených. Zároveň sprostredkúva vnímanie každodenných výziev a očakávaní v ich práci. Text štúdie a jednotlivé zistenia vrátane grafov možno nájsť na adrese http://www.amrophever.sk/pdf/amrop_study.pdf. Do konca roku 2008 amrop analytics pripravuje ďalšie dve štúdie. Prvá z nich sa pod názvom Vnímanie otázky líderstva očami manažérov ľudských zdrojov zameriava na analýzu toho, ako jednotlivé organizácie pristupujú k otázke líderstva a ako pracujú na identifikácii a rozvoji lídrov a budúcich lídrov. Druhá pripravovaná štúdia Cesty k líderstvu mapuje individuálne životné cesty vybraných lídrov spoločenského života, športu, biznisu, či neziskového sektora do líderských pozícií. Ich výsledky bude spoločnosť AMROP HEVER Slovakia prezentovať na sklonku tohto roka. Ďalšie informácie poskytne: Igor Šulík, Managing Partner Elena Hybská, Senior Analyst AMROP HEVER Slovakia – Global Executive Search Zámocká 36, P. O. Box 283, 814 99 Bratislava tel./fax: +421 2 5443 6001-7 e-mail: slovakia@amrophever.sk www.amrophever.sk www.amropanalytics.sk