Ako využívať všetky možnosti pre rozvoj kultúry vo svojej oblasti

Bratislava 29. júla (OTS) - Prečo a ako strategicky plánovať? Ako viesť ľudí? Čo všetko to so sebou prináša? Ako získavať financie formou fundraisingu? Na tieto aj ďalšie otázky súvisiace s pôsobením v kultúre dostalo odpovede 66 zamestnancov divadiel, múzeí, knižníc, nezávislých centier, neziskových organizácií a miest, ale aj vysokých škôl. Projekt Inovatívne vzdelávanie pre riadenie v oblasti kultúry a podnikania má za sebou školenia v Nitre a v Prešove.


Projekt má za cieľ pomôcť ľuďom, pôsobiacim v štruktúrach rôznych kultúrnych inštitúcií, ako efektívne využívať viaceré nástroje na rozvoj kultúry. Zároveň má prispieť k zvýšeniu kvality celoživotného vzdelávania, prehĺbeniu kvalifikácie a rozvoju kľúčových kompetencií v oblasti riadenia. Celkovo 66 ľudí z rôznych typov organizácií malo možnosť dovzdelať sa v rámci funkcií manažmentu. Dôležité boli najmä možnosti získavania financií na organizáciu kultúrnych podujatí, spôsoby riadenia ľudských zdrojov, získavanie publika a mnohé ďalšie.

„Školenie bolo prínosné, osvojil som si nové pojmy, vyskúšal som si model, akým spôsobom sa podáva projekt, stretol som zaujímavých ľudí a dozvedel som sa dôležité informácie o tímovej práci a organizačnej štruktúre,“ hodnotí svoju účasť na školení Erik Král z Mestského zastupiteľstva v Nitre.

Podnetné informácie a kvalitný vzdelávací projekt s vynikajúcimi lektormi pozitívne hodnotí aj Diana Miklášová zo Súkromného konzervatória v Nitre. „Strávila som tu 5 dní, z ktorých budem vo svojej práci čerpať minimálne ďalších 5 rokov,“ prezradila.

Počas školenia na podporu podnikania sa účastníci naučili napríklad aj to, ako si vytvoriť vlastný program a ako ho riadiť, na vlastnom zámere brainstormovali pri biznis modeloch, tvorili produkt, naučili sa, ako sa predať pred investormi či ako štrukturovať a plánovať projektovo.

Projekt sa realizoval vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu a Európskeho fondu regionálneho rozvoja v rámci Operačného programu Ľudské zdroje.

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky
Riadiaci orgán pre OP Ľudské zdroje
www.esf.gov.sk

Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky
Sprostredkovateľský orgán pre OP Ľudské zdroje
www.minedu.gov.sk



Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR