 |
| Správy | Reality | Video | TV program | TV Tipy | Práca | |
|
||||||
|
Pondelok 25.11.2024
|
Autobazár | Dovolenka | Výsledky | Kúpele | Lacné letenky | Lístky |
|
||||||
|
Meniny má Katarína
|
Ubytovanie | Nákup | Horoskopy | Počasie | Zábava | Kino |
 Úvodná strana
|
Včera
Archív správ
Nastavenia
|
 |
Kontakt
|
Inzercia
|
|
|
| Denník - Správy |
 |
 |
|
Regióny| Prílohy |
 |
|
|
|
| Pridajte sa |
 |
|
Ste na Facebooku? Ste na Twitteri? Pridajte sa. |
|
|
|
 Mobilná verzia
|
|
|
ESTA USA |
25. novembra 2013
Ak prejde novela o vyjednávaní, I. Štefanec iniciuje podanie na ÚS
Ak parlament opätovne schváli zákon o kolektívnom vyjednávaní, či už s pripomienkami prezidenta SR Ivana Gašparoviča, alebo bez nich, podpredseda SDKÚ-DS Ivan Štefanec bude iniciovať napadnutie zákona ...
Zdieľať
Bratislava 25. novembra (TASR) - Ak parlament opätovne schváli zákon o kolektívnom vyjednávaní, či už s pripomienkami prezidenta SR Ivana Gašparoviča, alebo bez nich, podpredseda SDKÚ-DS Ivan Štefanec bude iniciovať napadnutie zákona na Ústavnom súde SR.
Ivan Štefanec Foto: TASR/Martin Baumann
"Prezident Gašparovič dal k zákonu len kozmetické pripomienky. Jeho protiústavnosť spočíva v tom, že podľa tohto zákona budú musieť ľudia dodržiavať zmluvy, ktoré nepodpísali," vysvetlil Štefanec. Právnu normu považuje za "víťazstvo škodlivej ideológie nad zdravým rozumom".
Prezident SR vrátil novelu zákona o kolektívnom vyjednávaní parlamentu na opätovné prerokovanie. Prostredníctvom nej poslanci Národnej rady (NR) SR na októbrovej schôdzi schválili rozširovanie odvetvových kolektívnych zmlúv aj na tých zamestnávateľov, ktorí s takouto zmluvou nesúhlasia.
"V schválenom zákone nie sú ustanovené ďalšie kritériá na rozšírenie záväznosti kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa, ako aj všetky prijateľné kritériá na ustanovenie všeobecného záujmu na rozšírení jej záväznosti s cieľom vylúčiť prípadné ekonomické dôsledky na niektorých zamestnávateľov," upozornila vo svojom stanovisku hlava štátu.
Úprava rozširovania záväznosti kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa podľa prezidenta tiež neguje výsledky kolektívneho vyjednávania na podnikovej úrovni, ktorého cieľom a výsledkom je uzavretie podnikovej kolektívnej zmluvy.
Gašparovičovi sa takisto nepozdáva, že ako kritérium malej firmy, na ktorú by sa rozširovanie nemalo vzťahovať, je stanovený počet maximálne 20 zamestnancov. Pripomenul, že Európska komisia (EK) definuje ako malý ten podnik, ktorý zamestnáva menej ako 50 osôb.
V súvislosti s týmito pripomienkami navrhuje prezident poslancom schváliť novelu zákona o kolektívnom vyjednávaní s dvoma zmenami. Kritérium počtu pracovníkov navrhuje zvýšiť z 20 na 50 zamestnancov. Medzi výnimky navrhuje zaradiť aj taký podnik, ktorý má ku dňu účinnosti rozšírenia záväznosti kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa uzavretú záväznú podnikovú kolektívnu zmluvu.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR
Ivan Štefanec Foto: TASR/Martin Baumann"Prezident Gašparovič dal k zákonu len kozmetické pripomienky. Jeho protiústavnosť spočíva v tom, že podľa tohto zákona budú musieť ľudia dodržiavať zmluvy, ktoré nepodpísali," vysvetlil Štefanec. Právnu normu považuje za "víťazstvo škodlivej ideológie nad zdravým rozumom".
Prezident SR vrátil novelu zákona o kolektívnom vyjednávaní parlamentu na opätovné prerokovanie. Prostredníctvom nej poslanci Národnej rady (NR) SR na októbrovej schôdzi schválili rozširovanie odvetvových kolektívnych zmlúv aj na tých zamestnávateľov, ktorí s takouto zmluvou nesúhlasia.
"V schválenom zákone nie sú ustanovené ďalšie kritériá na rozšírenie záväznosti kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa, ako aj všetky prijateľné kritériá na ustanovenie všeobecného záujmu na rozšírení jej záväznosti s cieľom vylúčiť prípadné ekonomické dôsledky na niektorých zamestnávateľov," upozornila vo svojom stanovisku hlava štátu.
Úprava rozširovania záväznosti kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa podľa prezidenta tiež neguje výsledky kolektívneho vyjednávania na podnikovej úrovni, ktorého cieľom a výsledkom je uzavretie podnikovej kolektívnej zmluvy.
Gašparovičovi sa takisto nepozdáva, že ako kritérium malej firmy, na ktorú by sa rozširovanie nemalo vzťahovať, je stanovený počet maximálne 20 zamestnancov. Pripomenul, že Európska komisia (EK) definuje ako malý ten podnik, ktorý zamestnáva menej ako 50 osôb.
V súvislosti s týmito pripomienkami navrhuje prezident poslancom schváliť novelu zákona o kolektívnom vyjednávaní s dvoma zmenami. Kritérium počtu pracovníkov navrhuje zvýšiť z 20 na 50 zamestnancov. Medzi výnimky navrhuje zaradiť aj taký podnik, ktorý má ku dňu účinnosti rozšírenia záväznosti kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa uzavretú záväznú podnikovú kolektívnu zmluvu.
Zdroj: Teraz.sk, spravodajský portál tlačovej agentúry TASR
